Formation CCPI Cohésion et gestion des relations de l’équipe

Mot-clefs : FormationCCPIManagementCohésion et gestion d'équipeManagement de proximitéCQPM/CQPI

 

Le métier de Manager de Proximité

Le titulaire de la certification a pour mission de mettre en œuvre des compétences professionnelles de communication et à réaliser les missions de manager de proximité. Il contribue à la démarche cohésive de son équipe visant l’atteinte des résultats collectifs. Il est à ce titre un catalyseur de motivation, un exportateur d’énergie et de confiance vers les membres de son équipe par son leadership et son relationnel.

Prérequis du CCPI (Certificat de Compétences Professionnelles Interbranches) Cohésion et gestion des relations de l’équipe

Manager d’équipe 1er /2ème niveau, débutant ou avec expérience

 

Objectifs du CCPI Cohésion et gestion des relations de l’équipe

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de : 

Susciter l’adhésion de l’équipe autour d’objectifs communs

- Décliner les orientations de l’organisation en enjeux opérationnels, projets et plans d’action pour l’équipe

- Mobiliser l’équipe autour d’objectifs communs et communiquer sur son activité

- Expliquer en détail les objectifs

- Mettre en œuvre les projets d'évolution de l’activité

- Créer les conditions de la motivation individuelle et collective au sein de l’équipe

- Appliquer à soi-même les règles et comportements promus auprès de l'équipe

- Solliciter des retours auprès de l’équipe et les prendre en compte

- Développer l’autonomie de l’équipe, bâtir un environnement responsabilisant pour l’équipe

- Déléguer certaines tâches

Gérer des situations conflictuelles

- Identifier des situations conflictuelles ou risquant de le devenir

- Mettre en place des actions de médiation et de prévention

- Analyser et gérer utilement des situations émotionnellement délicates

- Veiller à la mise en œuvre sur la durée des actions de prévention et de médiation

- Adopter une posture ouverte et impartiale

Communiquer auprès de l’équipe, de sa hiérarchie et des interlocuteurs internes

- Transmettre des informations utiles (communication ascendante et descendante) de manière adaptée

- Organiser, préparer et animer des réunions, entretiens

- Favoriser l’expression des membres de l’équipe

-  Apporter un retour individuel et collectif

- Informer, rendre compte régulièrement à sa hiérarchie

Durée

5 à 6 jours

Modalités et délais d’accès

Entrée / sortie permanente. Prendre contact avec le centre pour l’inscription. Accès sous 1 mois variable selon les disponibilités et sous réserve du nombre de place.

Tarifs

Voir les tarifs

Contact

Centre de Clermont :

7 rue du Bois Joli 63800 Cournon-d’Auvergne

04 73 69 41 11

Conseillère : Katy BERTELOOT

Centre de Montluçon :

62 rue Henri Barbusse 03630 Désertines

04 70 28 23 12

Conseiller : Vivien SAOUAG

 

Les centres vous accueillent sans rendez-vous tous les mercredis après-midi de 14h à 17h !

Centre de Thiers :

ZA de Matussière, 28 rue du Forez 63300 Thiers

04 73 51 04 03

Conseillère : Pascale Hermillon

 

Méthodes mobilisées

Méthodes pédagogiques :

Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques pour ancrer les apprentissages.  

Moyens pédagogiques :

Salles de formation équipées pour utilisation de supports pédagogiques classiques et numériques. Plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques. 

 

Modalités d’évaluation

Les connaissances et / ou les capacités professionnelles de l’apprenant(e) sont évaluées en cours de formation par différents moyens : mises en situations, études de cas, QCM…

En fin de formation, les compétences sont évaluées par un jury d’une mise en situation professionnelle, de l’analyse du dossier professionnel et d’un entretien final.

Le CCPI sera obtenu après validation de l’ensemble des compétences.

 

Autres informations

Taux d’obtention :  voir les taux d’obtention de nos formations

 

Possibilités de valider un/ou des blocs de compétences : non  

Suites de parcours :

  Ecole de Management Cycle 1 – Animateur d’équipe

 Ecole de Management Cycle 2 –  Responsable d’équipe

Débouchés :

Manager de proximité

N° Cert. : CCPI 2021 0014

 

Code CPF Métallurgie : 237027

 

RNCP : RS6466

Consulter Notre engagement accueil handicap

 

Dernière mise à jour le 10/01/2025

 

 

Informations